Ich berate Sie in der Personalauswahl mit den Schwerpunkten:

1. Ich führe Vorabgespräche mit den Entscheidern zur Festlegung des gewünschten Bewerberprofils.

2. Ich begleite die Entscheider dabei, damit sie bei der Personalauswahl die systemischen Strukturen und Beziehung in der Firma bewusster berücksichtigen.

3. Ich optimiere mit den Entscheidern die vorhandenen und üblichen Fragen und Simulations-Übungen für Bewerbungsgespräche.
Dadurch erkennen die Entscheider schneller und eindeutiger, welche Bewerber zu Ihnen passen.

4. Last but not least - Bei den Bewerbergesprächen kann ich als beratende Beisitzerin teilnehmen. (i.d.R. Endauswahl-Gespräche)